Laut Infektionsschutzgesetz haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Entschädigung, wenn eine Quarantäne zum Verdienstausfall führt. ABER: Der Anspruch kann entfallen, wenn die Quarantäne durch eine Impfung hätte vermieden werden können.
Wer amtlich angeordnet in Quarantäne muss und in der Zeit nicht arbeiten kann, hat einen Anspruch auf Lohnersatzzahlungen. Für ungeimpfte Arbeitnehmer könnte sich das jedoch bald ändern. Erste Bundesländer haben den Zahlungsstopp schon beschlossen.
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